Qué es productividad según autores

Aprende a identificar la relación entre emprendimiento y productividad

Existen diversas definiciones de lo que es Productividad según autores, pero en su mayoría, relacionan el concepto con la relación que existe entre el uso de recursos empleados y los resultados finales que buscan la doble satisfacción, la del cliente final y la de la empresa.

Para la Organización Internacional del Trabajo, OIT,  hay elementos principales y la relación entre sí, es favorable para la medición de lo que se considera productividad. Cuando somos emprendedores la productividad es una de las metas que permitirán y favorecerán al desarrollo y crecimiento de la empresa.

Algunos consideran que la Productividad guarda estrecha relación con el sistema de gestión de calidad, a través del cual se puede mejorar los niveles o estándares de una empresa e incluso determinar las fallas o defectos en los producto final, buscando su optimización desde el proceso de producción.

Cuando todos somos productivos, desde el líder de la organización hasta los trabajadores, los resultados son tangibles y positivos. Sin embargo hay autores que consideran que no es suficiente para alcanzar el éxito y cumplir con los objetivos planteados.

El emprendimiento y la productividad

Con el pasar de los años la Productividad ha ido tomando varios matices en su concepción, de acuerdo a las necesidades de la misma sociedad y requerimientos del momento. Es así como la Productividad cuenta hoy día con diversidad de conceptos, vinculados en su mayoría a la eficiencia, el desarrollo, evolución, manejo de recursos y producto final.

Para definir qué es productividad según autores es necesario en principio, establecer los elementos que consideramos como indicadores de nuestra productividad. Para algunos autores como Martínez, la productividad no es más que aquello que nos refleja si los recursos están siendo bien empleados o no, si en una economía de producción de bienes y servicios son utilizados de manera eficiente, en fin, si en su manejo estamos logrando cumplir con los objetivos y metas planteadas.

Autores como Núñez, consideran que la Productividad a través del tiempo ha evolucionado de tal manera que pueden ser muchas las definiciones a encontrar, al igual que los factores que la conforman. Sin embargo, sostiene que hay ciertas similitudes y algunas constantes que se mantienen.

La producción, el dinero y el hombre son las constantes que intervienen en el proceso de productividad de toda empresa o emprendimiento. La producción, por ejemplo, es a través de ella que se logra determinar la efectividad y eficiencia en todo proceso de trabajo, mientras que el hombre es quien  define los medios de producción y el dinero se constituye como un medio que permite apreciar el esfuerzo entre los anteriores.

Alto  Rendimiento

En todo proceso de producción y de gestión de calidad, el rendimiento es un factor determinante para el cumplimiento de la metas. Puede estar relacionado al proceso económico, el cual puede ser medido en unidades monetarias.

Un equipo de trabajo con alto rendimiento es aquel capaz de sacar el trabajo en el menor tiempo posible y haciendo uso de la menor cantidad de recursos posibles, sin tener que desmejorar a ver afectada  la calidad del bien o servicio, como producto final.

En una organización, el rendimiento debe formar parte de las características o indicadores de lo que es un buen desempeño. Ese buen desempeño incidirá notablemente en el progreso y desarrollo de la organización, así como en su expansión no sólo en términos económicos sino también en el aspecto físico.

Un buen rendimiento puede definir los objetivos del subsistema técnico de una organización. La eficiencia técnica lleva consigo entre sus variaciones un crecimiento organizacional que, en los últimos tiempos, ha venido estando asociada al uso de las nuevas tecnologías.

Tipos de Productividad

En la misma medida en que han venido cambiando los conceptos de productividad con el pasar de los años, se pueden encontrar algunos tipos básicos. Todo ello en el marco de lo que es Productividad según autores:

Productividad Laboral

Es asociada a la hora trabajada y puede ser definida como el alza o baja en los niveles de rendimiento, según el trabajo requerido para la elaboración o prestación de bienes o servicios, como producto final.

Productividad Total de los Factores

Conocido en su abreviación como PTF, está relacionada con el incremento o disminución del rendimiento en función de alguna variación en los factores que intervienen en el proceso de producción, como por ejemplo, el capital, los recursos tecnológicos, el trabajo, entre otros.

Productividad Marginal

Es también conocida como Producto Marginal del insumo, y resulta ser el producto creado como unidad adicional de ese insumo. Mientras ello pasa, el resto de los insumos permanecen constantes.

En todos estos procesos y en lo que es Productividad según autores se verán reflejados los estándares de producción, el ahorro de los recursos, el rendimiento, el aumento de la utilidad y el proceso.

Qué es Productividad según sutores

Lograr determinar un único concepto de lo que es Productividad según autores resultaría algo difícil de establecer. Desde las grandes empresas y organizaciones, la productividad es vista como un concepto global, empleado para contribuir, a través de estudios y evaluaciones, con el mejoramiento de los factores que intervienen en la producción.

Cada líder o emprendedor es responsable del éxito que puede alcanzar en el desarrollo de su proyecto, siendo capaz de tomar y asumir las decisiones en el momento adecuado o requerido, y asumiendo los riesgos que ello pueda implicar.

Es probable que en alguna ocasión puedas adoptar algunas políticas de producción que no te resulten tan favorables, o al menos no te ofrezca los resultados esperados. Ese será parte de los riesgos que deberás asumir. No sólo como organización o empresa podemos llegar a ser productivos, cada uno de nosotros, en el marco de nuestros proyectos y aspiraciones, también podemos establecer unos estándares de calidad.

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